第346章 都是百里挑一的人才

到了这一步其实没有什么技术含量，主要就是当面谈话，了解一下家庭情况，还有本人的语言能力，心态问题。只要没什么大毛病基本上都可以通过。

得益于秦向东这些天以来的不懈宣传，这一次前来报名的普通人里有足足三十四人初中毕业，二十五人高中毕业，以及那三名镶金边的大学毕业生。

秦向东一来，就像个螃蟹似的横着走，什么事都往自己身上揽，有多少人手都不够用。

有的人更狠，说当场开枪击毙！

这都是什么人才？

第346章都是百里挑一的人才

警局面临人手紧缺的问题不是一天两天的事情了，但解决不了。

建国伊始，百废待兴，到处都需要人力补充。

就连特务局都没有多余的人手，恨不得把一个人劈成两半来用。

不过有一说一，造成这种人手紧缺局面的主要原因，从某种意义上来说还是新政府自己的问题。

刷下那一百来号人之后，剩下来进入第二轮面试的人，看起来就比较有人样了。

这年月的大学毕业生都是金疙瘩，根本不用愁找不到工作的问题。人家得喝了什么样的迷魂汤，才会跑到南通区分局这里来做小警察？

你还别说，真有。

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不像后世大公司的HR，拿着一捆捆的简历扔垃圾桶，现在没有什么挑拣的余地。

当然现在的要求更加严苛，尤其是在個人品德和身体素质方面要求比较高。