第522章 一群桀骜不驯的东西

县委组织部部长包容喊张元庆谈话，了解他的工作情况。他的情况，将会提交给县委主要领导讨论。

吕达拿到这一情况之后，也有些诧异。其实让张元庆入常这个事情，他也早就在考虑了。但是他觉得张元庆入常，还是有些问题的。

由于张元庆担任副县长的时间不长，群众基础未必那么牢靠。第二就是资历不够，看起来有点冒进了。

在吕达想来，张元庆现在主管招商局那一块，还是比较单薄的。他是希望张元庆以副县长的身份，兼任青水县书记兼镇党委书记身份入常。

第522章 一群桀骜不驯的东西

忍常人之所不能忍，这是张元庆对鲍勇的中肯评价。

忍在体制内是一门功夫，孔子说：“小不忍，则乱大谋。”无论是儒家的内圣、道家的守柔、佛家的慈悲，都具有“忍”的内涵。

“忍”是一种气度和格局。汉朝张良下邳拾履，被多番刁难仍克制情绪，习得《太公兵法》，终成汉朝开国名臣。

张元庆在周强斌的身上，学到了喜怒不形于色，也将这当成一门修行。但是他在鲍勇身上，看到真正不形于色，因为他能忍常人之所不能忍。

与他对比，张元庆觉得自己还是存在年轻气盛、心浮气躁。

于是鲍勇不给他打电话，他想了想，也不给对方打电话。正好拿鲍勇磨一磨自己的性子，跟这个人打交道是一个长期的过程，心浮气躁早晚给对方吃得死死的。

到了第二个星期，果然叶俊履行承诺，在县政府领导班子会议上正式提议张元庆入常事宜。在场之人都是人精，明白此事大势所趋。

更何况陈奎松特意请假回来，谁都知道就是为了确保此事能够通过。最终以全票通过的方式，县政府领导班子正式推荐张元庆入常，补缺那名常委副县长。

如此一来，按照程序，张元庆正式作为后备人选进入组织部的视野。