第六百七十四章 “严父”

所以，1+4的人员配置，是江飞宇估算的最佳用人标准。

实际上，江飞宇自己估算10天就够了。

他打算扣除吃喝拉撒睡的时间外，全部用来做开发，以便早点结束这项工作。

毕竟，他外面还有很多事情要处理，没法在这里待太久。

总要留几天时间做测试和调整优化。

最近一直没有成果能拿出来，这个组人的压力都非常大。

陆国安笑道：“你需要配备多少人手，可以把完工时间精简到最短。”

“如果由我主导开发，再从钟学长那组人抽调4个人配合我，我可以把时间压缩到14天以内。”

江飞宇提了人力需求。

本来他只负责开发底层的算法模型，系统的其他功能不需要他来开发，所以工作量少了很多。

至于，后面的周期性试验和长期的迭代升级，这个工作就不需要江飞宇负责了。

当然了，有些活不是人越多越好的。

举个简单的例子：你要写4篇文章。

把这个任务分配给四个人，每人写一篇是最佳分配方案。

你要是把4篇文章分配给8个人，一人写半篇，再拼接起来。

那最终，结果一定是牛头不对马嘴，还不如一人写一篇。