第三百二十四章、准备（第五更）

未来随着发展，可能会逐渐有平等分配的规则，但起码现在还是这样。

甚至迫于现实情况和行业规则的默许，连xb娱乐也是这样的。只不过xb娱乐会通过其他的方式，把这部分补回去。毕竟王太卡也不会坑自己同胞的嘛。

可是xb娱乐除外，南韩所有的娱乐公司，外国人拿的就是比本国人少。这其实也是为什么很多在韩出道的偶像，出名之后都解约跑路的原因，因为真的不公平。

像是维多利亚这种不忘初心，还能遵守合约的人，也算是忍辱负重了。就算现在回国发展，维多利亚每一笔赚到的钱都要和公司五五开，甚至还要随时听公司团体的活动的调遣。

老宁担心宁宁在南韩受委屈，但宁宁倒是觉得问题不大，因为虽然目前还是有诸多的不足，但本质上待遇还是肉眼可见的在变好。

公司的艺人应该都承王太卡一个人情。

因为王太卡参与到公司之后，公司在很多方面都变得有人性化了。虽然只是人性化了一点点，但那也是极大的突破了。

就比如现在的宁宁，老宁来看望她，按照公司原本的规则，看望是看望，但不能耽误训练。但是这次公司给宁宁放了一天假。

宁宁和老宁上午在首尔一些有名的景点逛了逛，结果都感觉挺累的。其实老宁来，也不是来玩的，就是想看望宁宁。所以下午两个人就在公园里坐了一会，聊聊近况，倒是悠然自得。

对于宁宁的近况，老宁是很满意的，不管什么样都是自己的骄傲。只不过南韩这边的区别对待，还是让老宁有些担心。

关键是这种区别对待，其实已经是一种常态，甚至是明显的规则了。

就比如说收入，一个组合的南韩成员和外国成员，就算是平等分配，那么南韩成员得到的也比外国成员多。

简单来说，就是在南韩当偶像的外国人，比同组合里的韩星收入要少。甚至会出现，你比队友要火，但是因为你是外国人，所以收入比队友少的情况。

而这个情况不是个例，而是行业规则。公司是这样，j.公司是这样，公司也是这样。

表面上说是因为国籍是外国人，所以要额外再交一部分的税。但实际上还是少发钱。