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第九百零一章 情报机构的内斗

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然而徐梁也清楚,像是王兴这样的得力干将,真的是可遇而不可求的,因为现实环境,已经不似先前那么恶劣,很多人才,已经没有了先前的成长机遇。

所欲徐梁对此不得不慎重考虑选择,去培养。

根据徐梁学习得知,华夏经历了许多个选才阶段。

三代时候以名望选才,选出了尧舜禹汤;先秦时以门阀贵族举荐制度,商鞅、张仪等人皆是由此步入君侯厅堂;两汉以举孝廉选才能之士,其实也是名望和门阀举荐的集合体;后来的九品中正制、科举制,无不是为了一个的目的:选出国士为我用。

可惜任何一种选才方式都有其优越性和局限性。照大明选择圣人的科举方式,能够选出孙承宗、熊廷弼、卢象升等文武全才,可谓奇迹接连上演。

第九百零一章 情报机构的内斗

“陛下,第一批抵达里斯本的锦衣卫已经传递回消息。因为人种等多方面的原因,进展并不是非常顺畅,短时间内我们难以接触到对方的高层,只买通了几个商人做外线情报员,并且承诺了他们日后可以到大明经常、定居。”

王兴也是在复国战争中涌现出来的接触情报人员,现在已经全面接管锦衣卫。

当然,如今的局面比之前要好太多,他可以长时间呆在京师,一边儿享受着京师优渥的环境,一面从容对蒙古方面进行布局,同时不忘记对南洋和陛下一直看中的泰西之地进行情报工作。

从这一点,不论是情报局还是东厂,都显得非常才大志疏,他们固然有与锦衣卫争一争高地的想把,但是却缺乏眼光和魄力。

徐梁是不相信奇迹的人,即便自己转世重生,他也只认为是一种罕见的自然现象。所以他更偏向于培养合适的“螺丝钉”,而不是指望凭空掉下个天才救世主。

因为徐梁很清楚,像是自己这样凭空而降的人物,想要走到今天真的很难。他甚至有的时候觉得,所谓的穿越并没有给自己太大的帮助。

很多事情都要上面下命令,而他们才会行动。

而徐梁的位置和压力,是不可能顾及到这个国家的方方面面的。

比如在泰西布点,在徐梁的规划中属于既不重要也不紧急的事。这类事想起来了会说一声,更多情况是想不起来的。

但对于大明的谍报工作而言,这事就属于重要,但不紧急,所以王兴不可能为此专门来征询皇帝的意见,全靠他自己做出工作决策。

徐梁需要的正是王兴这样的干将。

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